SMARTNEWS.ID – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Panjang terus memperkuat komitmennya dalam membangun sumber daya manusia melalui sektor pendidikan.
Sebanyak 40 anak pekerja berprestasi menerima Beasiswa Pelindo Juara sebagai bentuk apresiasi atas capaian akademik sekaligus dukungan perusahaan terhadap keberlanjutan pendidikan generasi muda.
Penyerahan beasiswa yang berlangsung pada Jumat, 31 Juli 2026, itu menyasar anak-anak dari berbagai kelompok pekerja di lingkungan operasional Pelindo Regional 2 Panjang, mulai dari Tenaga Alih Daya (TAD), petugas keamanan, pekerja PKWT, petugas mooring, hingga cleaning service.
General Manager Pelindo Regional 2 Panjang, Hardianto, mengatakan program tersebut merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan dalam memperluas akses pendidikan sekaligus memberikan penghargaan kepada keluarga pekerja yang telah menunjukkan dedikasi dan prestasi.
Menurutnya, pendidikan menjadi investasi jangka panjang yang memiliki peran penting dalam mencetak generasi unggul sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia.
“Melalui Beasiswa Pelindo Juara, kami ingin memberikan semangat kepada anak-anak pekerja agar terus berprestasi dan berani meraih cita-cita. Kami percaya keberhasilan perusahaan harus mampu menghadirkan manfaat yang nyata bagi keluarga besar Pelindo,” ujar Hardianto.
Ia mengatakan, perusahaan tidak hanya berfokus pada pengembangan bisnis dan pelayanan kepelabuhanan, tetapi juga berupaya menciptakan lingkungan kerja yang peduli terhadap kesejahteraan pekerja beserta keluarganya.
Program Beasiswa Pelindo Juara menjadi salah satu wujud nyata komitmen tersebut. Selain membantu meringankan biaya pendidikan, program ini juga diharapkan mampu memotivasi para penerima untuk terus meningkatkan prestasi akademik maupun nonakademik.
Ia berharap dukungan yang diberikan perusahaan dapat menjadi penyemangat bagi para siswa untuk terus belajar, mengembangkan potensi diri, dan kelak menjadi sumber daya manusia yang mampu memberikan kontribusi bagi pembangunan bangsa.
“Melalui program ini, Pelindo Regional 2 Panjang juga ingin memperkuat hubungan harmonis dengan seluruh pekerja yang selama ini menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran operasional pelabuhan,” ujar dia.
Dengan menghadirkan manfaat yang dirasakan langsung oleh keluarga pekerja, sambungnya, perusahaan berharap semangat kebersamaan dan kepedulian sosial terus tumbuh seiring dengan perkembangan Pelindo sebagai perusahaan jasa kepelabuhanan nasional. (***)
